GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL

INTRODUCCIÓN

TEMARIO

1. ¿Qué es el Hostigamiento Sexual Laboral?
a. Violencias: Tipologías
b. Diferencias entre conducta sexual y sexista
c. ¿Acoso u Hostigamiento?
d. ¿Quién es el Hostigado y Hostigador?
e. ¿Puede ocurrir fuera de la Jornada Laboral y en Trabajo Remoto?
f. Consecuencias a la Salud Físicas y Mentales
2. ¿Cuáles son las Manifestaciones del Hostigamiento Sexual?
3. Mitos y Verdades; Desarrollo de casos prácticos
4. ¿Cómo identificar el Hostigamiento Sexual Laboral?
a. Preguntas claves para detectarlo
b. Características
5. ¿Cómo enfrentamos el Hostigamiento Sexual Laboral?
a. ¿Qué hacer si eres testigo?
b. Canales de atención
6. Procedimiento de Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual
a. Atención médica y psicológica
b. Medidas de Protección
c. Etapa de Investigación
d. Etapa de Sanción
7. Comité de Intervención
8. Medidas Disciplinarias
9. Consecuencias de una falsa queja
10.Casos Prácticos