NUEVO ENFOQUE DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

INTRODUCCIÓN

TEMARIO

  1. Los Recursos Humanos
    • Perfil del Profesional de Recursos humanos
  • Perfil y Manual de Funciones.
  • Requerimientos actuales: formación, conocimientos y competencias profesionales.
  • Aportes a la productividad empresarial: ausentismo, faltas injustificadas, tardanzas, accidentes de trabajo, rotación del personal.
    2. Reclutamiento y Selección
  • Tipos de reclutamiento
    • Tipos de selección
    • Errores de los entrevistadores
    • Errores del entrevistado
  • Evaluaciones de selección
  1. Comunicaciones
  • Manejo de una comunicación interna.
  1. Nóminas y compensaciones
  • Tipos de remuneración
    • Beneficios e incentivos
  • La posición del mercado.
  • El salario emocional.
    Intervención en la motivación.
    5. Bienestar social
    • Actividades de Integración, paseos, campamentos, viajes turísticos.
  • Celebración de días festivos. 6. Capacitación
    • La capacitación: Identificación de necesidades – Plan de Capacitación.
    • La inducción
    • Tipos de inducción
  • Desarrollo humano
  • Convenios institucionales.
  1. Desarrollo
  • Las modernas herramientas de recursos humanos: Coaching (orientación permanente).
  • Evaluación del desempeño.
    • Proceso de evaluación de Inducción
  • Línea de carrera.
  • El clima organizacional.
  1. Relaciones laborales
  • Estratégica de contratación
  • La importancia de un buen RIT
    • Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Acoso y hostigamiento sexual

 

Expositores:
Gloria Ortega Marquez

07 y 08 Junio del 2021
6:00 pm a 9:00 pm

ZOOM

S/

200.00 Inc. IGV (Precio Suscriptor) 240.00 Inc. IGV (Precio No Suscriptor)
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Que te ofrecemos

Temas vigentes, coyunturales y de interés general

Enfoque teórico-práctico, con visión global, casuística de aplicación y análisis de la jurisprudencia

Equipo multidisciplinario de primer nivel y destacada experiencia

Herramientas fundamentales para la toma de decisiones

Acceso a una comunidad de profesionales interesados en intercambiar experiencias y generar relaciones empresariales

Capacitación especializada y cursos dinámicos fomentando la interacción de los participantes

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