OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL EMPLEADOR

INTRODUCCIÓN

El curso tiene como finalidad brindar la información necesaria sobre las obligaciones y
derechos que generan la relación laboral en el campo del derecho individual de trabajo, para
así evitar las posibles contingencias laborales que genera el incumplimiento de las normas
socio laborales, señalando los aspectos generales y especiales para su adecuada aplicación en
las empresas.

TEMARIO

I. Obligaciones Generales:
• Registro de Trabajadores en el T-Registro y PLAME: plazos del registro, multas relacionadas
con el T-Registro y PLAME y la Utilización de la PLAME. Obligación de Entregar el CIR.
• Registro de Control de Asistencia: Personas comprendidas, personas no comprendidas,
contenido, presunciones, infracciones laborales y recomendaciones.
II. Obligaciones legales relativas a las Relaciones Laborales.
• Asistente Social Diplomado: Definición, funciones, requisitos, empresas obligadas.
• Servicio de Relaciones Industriales: empleadores obligados, personas encargadas,
procedimiento ante el MTPE.
• Asignación Familiar: Alcances, monto, Informe del MTPE Nº 385-2011-MTPE/4/8.
• Bonificación por Tiempo de Servicios: vigencia del beneficio.
• Reglamento Interno de Trabajo: empresas obligadas, contenido, últimas modificaciones,
procedimiento para su aprobación ante el MTPE.
• Seguro de Vida Ley: alcances, beneficiarios, monto, situaciones especiales (suspensión de la
relación laboral, reingreso, fallecimiento o cese del trabajador), procedimiento para el Registro
de contratos de Seguro de Vida Ley, reflejo en la Planilla Electrónica. Alcances de la reciente
ley N° 31149.
• Pago de Remuneraciones e Ingresos mensuales: sistema bancario y otros.
• Entrega de Boletas de Pago: Plazos, medios, boleta digital, firma digital.
• Implementación de lactarios
• Infracciones laborales.
III. Obligaciones Legales en materia de Seguridad Social
• Entrega del Boletín Informativo: Plazos, contenido.
• Infracciones laborales.
IV. Obligaciones Legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo: ámbito de aplicación, asegurados
obligatorios, coberturas.
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo: alcances, empresas obligadas,
contenido, formalidades.
• Formalidades en el Contrato.
• Exámenes médicos obligatorios.
• Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: alcances, empresas obligadas,
contenido, formalidades.
• Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Infracciones laborales.

Expositores:
Irina Valverde del Águila

16 y 17 Junio del 2021
6:00 pm a 9:00 pm

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S/

250.00 Inc. IGV (Precio Suscriptor) 290.00 Inc. IGV (Precio No Suscriptor)
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