RECUPERACIÓN EFECTIVA DE LOS SUBSIDIOS ESSALUD

INTRODUCCIÓN

TEMARIO

LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ

  • Inscripción y registro del asegurado regular y derechohabientes.
  • Remuneración Asegurable y Plazo para el pago
  • Procedimiento de inscripción en la Planilla Electrónica
  • Naturaleza Jurídica del subsidio ¿Es remuneración o no?
  • Errores frecuentes

GESTIÓN DE RECUPERO DE SUBSIDIOS SEGÚN EL D.S. 013-2019-TR

  • Procedimiento de atención VIVA USUARIO y VIVA EMPRESA:
  • Validación de los certificados médicos: Disposiciones Especificas
  • ¿Es obligatorio canjear el CITT? Requisitos y plazos.
  • Análisis de la Resolución de Gerencia General de N° 485-GG-ESSALUD-2022
  • ¿Qué sucede cuando EsSalud no valida todos los descansos médicos particulares?
  • Periodo de evaluación de pago de aportaciones
  • Subsidio Incapacidad Temporal: Límite. Cobertura. Cálculo y Monto de la prestación. Requisitos para el pago de la prestación. Oportunidad para el pago del subsidio. Extinción, pérdida y suspensión del derecho al subsidio. Evaluación médica por incapacidad temporal prolongada. Subsidio por Accidente de Trabajo.
  • Subsidio por Maternidad: Cobertura. Monto y Cálculo. Situaciones especiales. Requisitos para solicitar el subsidio. Requisitos para el pago de la prestación. Extinción, pérdida, suspensión y nulidad del derecho al subsidio.
  • Subsidio por Lactancia. Beneficiario del Subsidio por Lactancia. Monto del Subsidio. Oportunidad para el pago del Subsidio. ¿Quién es el responsable de tramitar y cobrar el Subsidio por Lactancia? Requisitos para el pago de la prestación.
  • Prestación por Sepelio: Derecho de cobertura. Beneficiario. Requisitos para el pago de la prestación. Plazo para tramitar el cobro de la prestación por sepelio. Monto de la prestación. Conceptos a ser reconocidos para la prestación. Situaciones especiales para otorgar la prestación.
  • Derecho de latencia

SCTR

  • ¿Qué es la SCTR?
  • ¿Qué actividades están comprendidas dentro del SCTR?
  • Cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo

CONTINGENCIAS LABORALES

  • ¿Se le puede descontar a un trabajador los descansos médicos que no han sido reconocidos por el ESSALUD?
  • Se puede extinguir el vínculo laboral de un trabajador con Incapacidad No Temporal
  • El subsidio y el cálculo de los beneficios sociales

ACCIONES DE LA EMPRESA CONTRA ESSALUD

  • Recursos de Reconsideración, Apelación y Queja.
  • Demanda contencioso Administrativa.
  • Otras Acciones: Indecopi, Defensoría, etc.

 

 

Expositores:
Mariela Zevallos

24 y 25 Mayo del 2022
6:00 pm a 9:00 pm

Via Zoom

S/

200.00 Inc. IGV (Precio Suscriptor) 240.00 Inc. IGV (Precio No Suscriptor)
(Consulte tarifas corporativas)

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